临沂电力学校培根铸魂启智润心

近年来，临沂电力学校坚持以政治建设为统领培根铸魂，以基础建设为根本强基固本，以队伍建设为支撑提质增效，围绕立德树人根本任务，将“全员育人、全过程育人、全方位育人”贯穿于人才培养工作的方方面面，走出了一条高质量内涵式发展的新路径。

打造“党建登高”工程 推动组织育人

临沂电力学校构建了以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用，通过实施党建登高计划和推行“三三”支部工作法，为落实立德树人根本任务提供强有力的政治保证、组织保障。

通过强化党建带工建、团建、学建的“三带”机制，充分发挥工会、共青团和学生会等群团组织的桥梁纽带作用，完善了组织育人体系。2021年7月，学校党组织获得“临沂市教育系统先进基层党组织”称号，教师彭朋获“教育系统优秀共产党员”称号。

打造“同向同行”工程 推动课程育人

临沂电力学校着力加强“思政课程”和“课程思政”建设工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，抓好立德树人关键课程，推动思政课改革创新，探索课程思政建设新路径，让各类课程与思想政治理论课同向同行，建立彰显职教特色的“大思政”格局。2021年12月，在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中，学校中职《英语》课程教师团队获国赛二等奖。在推动课程育人过程中，《英语》课程日常的教学活动设计新颖突出、思政元素有效融入，认真落实“掌握一门外语、服务专业发展”要求，瞄准服务国家“一带一路”倡议，培养具有国际视野的电力人才。

打造“科教双促”工程 推动科研育人

临沂电力学校成立“电力技术技能研究推广中心”，2021年，先后有5项发电厂实用性技术获国家知识产权局颁发的实用型专利。

学校以教学带动科研，以科研促进教学，积极构建“政校企”共建科研育人新平台和“德技并修、工学结合”育人机制，大力实施校企协同育人，不断提升学校区域技术服务能力和职业技术的辐射能力。2022年3月，学校《校企合作、育训结合，培养新时代电力工匠》案例入选教育部2021年产教融合校企合作典型案例；2022年4月，学校“用电安全社区教育大课堂”入选全国社区教育特色类实践创新项目。

打造“铸德强技”工程 推动实践育人

临沂电力学校每年秋季学期举行“两赛一节”活动。师生技能大赛旨在弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神；文明风采竞赛活动暨文化艺术节是加强校园文化建设、提升学生核心素养、彰显学校德育特色的重要载体。学校现有学生社团115个，“学生人人参加社团，教师人人指导社团”，形成了“百花争艳”社团建设的新格局，打造了“百团扬帆”社团活动品牌。积极建设文化型社团，大力倡导社会公益型社团，广泛发展体育类社团，正确引导艺术类社团，扶持培育科技发明类社团，其中，《弘扬传统美德，发展特色社团》案例入选全国职业教育中华传统美德优秀成果。

打造“凝心聚力”工程 推动文化育人

临沂电力学校注重培育和践行社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化，充分挖掘校园文化中蕴含的育人元素，调动学生积极参与的热情。

近年来，学校通过“一个校史馆、一个职业体验馆、一个文化讲坛、一块文化热土、一个文化艺术节”“五个一”建设，引入电力企业优秀文化，实施“7S”管理，积极创建文明校园，切实增强师生文化自信，筑牢师生共同的精神家园。

打造“青年大学习”工程 推动网络育人

校团委在学生中广泛开展“青年大学习”活动，通过平台构建的导学、讲学、研学、比学、践学、督学“六位一体”学习体系，引导广大青年学生“不忘初心、牢记使命”，坚定不移听党话、跟党走。“青年大学习”活动以形式多样、方式新颖吸引了众多同学的关注。通过党史知识答题、线下学习打卡、青年红色论坛等多种形式学习党史知识，传承红色基因。

实施“暖心筑梦”工程 推动心理育人

临沂电力学校青春健康教育中心利用每个学期开展一次心理健康普查，每年开展“5·25”宣传教育活动，强化咨询服务，实现心理健康知识教育全覆盖。

通过建设预防干预体系，建立学生心理健康档案，建立“校—系—班—宿”四级预警防控体系，构建教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预、平台保障“五位一体”的心理健康教育工作格局。

打造“依法治校”工程 推动管理育人

深入开展依法治校创建活动，健全依法治校、管理育人的制度体系，保障师生员工的合法权益。研究梳理各管理岗位的育人元素，成立“法治宣传员”“文明宣讲员”“书香传播员”等德育工作“五大员”队伍，明确管理育人的内容和路径。建立和完善党组织领导、党政工团齐抓共管、职能部门具体落实、教师自我约束的师德师风建设领导体制和工作机制。学校坚持从严管理教职工，开展了师生“三爱”“三个好作风（好习惯）”“三条高压线”“三个三”主题教育活动，建立考核评价、激励监督机制，把育人作用发挥纳入管理岗位考核体系。

打造“品质提升”工程 推动服务育人

围绕教育事业发展和师生实际需要，自2017年起，学校大力开展“书香校园”“智慧校园”“和谐校园”“健康校园”“绿色校园”五大校园工程建设。建有专业类、公共类充裕的图书馆，为师生提供图书资料服务；建设“智慧电校”综合信息系统，满足师生学习、生活需要；开展师生“双三爱”活动，构建和谐校园；开展传染病预防健康教育活动，培养师生公共卫生意识和行为习惯；树立“低碳减排”意识，建设节约、绿色校园。通过完善监督考核机制，把服务质量和育人效果作为评价服务岗位效能的依据和标准，每年选树一批服务先进典型模范。

打造“关爱成长”工程 推动资助育人

临沂电力学校加强顶层设计，构建“物质资助、精神引领、能力提升”三位一体的多元资助育人模式。学校每年拿出100万元作为奖学金，用来奖励品学兼优的学生。用好国家资助管理系统，在奖、助学金评选发放环节，深入开展励志感恩教育，培养学生爱党爱国爱社会主义意识；充分利用多种渠道宣传资助政策、励志先进典型，不断丰富学生资助工作内涵。

新的一年里，临沂电力学校将紧紧围绕职业教育突破年目标任务，以立项建设山东省第一批高水平中职学校为契机，努力把学校建设成为中国特色、世界水平的全国电力类中等职业教育的标杆学校。